Priorytety tzw. „puli Ministra” czyli kwota 205 444 tys. zł:
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby;
- wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
- wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości;
- wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych
i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
Priorytety Rady Rynku Pracy tzw. rezerwy KFS czyli kwota 51 361 tys. zł:
- wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych.
Urzędy Pracy |
Terminy przyjmowania wniosków od pracodawców w ramach KFS |
Miejski Urząd Pracy w Kielcach | I nabór: 18 - 22.02.2021 II nabór: 26 - 30.04.2021 |
Powiatowy Urząd Pracy w Busku Zdroju | I nabór – od 01.03.2021 |
Powiatowy Urząd Pracy w Jędrzejowie | 08 – 10.02.2021 |
Powiatowy Urząd Pracy w Kazimierzy Wielkiej | 08 – 19.02.2021 |
Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach | 19 – 21.01.2021 |
Powiatowy Urząd Pracy w Końskich | 14 – 26.01.2021 |
Powiatowy Urząd Pracy w Opatowie | I nabór: 08 - 12.02.2021 II nabór: 12 - 16.04.2021 III nabór: 24- 31.05.2021 |
Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowcu Św. | 01 – 05.02.2021 |
Powiatowy Urząd Pracy w Pińczowie | 15 – 19.02.2021 |
Powiatowy Urząd Pracy w Sandomierzu | I nabór – od 05.02.2021 Pozostałe nabory – w zależności od dostępności środków |
Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku – Kam. | 25 – 29.01.2021 |
Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach | 15 – 19.02.2021 II nabór: 10- 14.05.2021 (w zależności od dostępności środków) |
Powiatowy Urząd Pracy w Staszowie | I nabór: 03 - 10.02.2021 II nabór: 01 - 08.04.2021 III nabór: 13- 20.05.2021 |
Powiatowy Urząd Pracy we Włoszczowie | 01 – 12.02.2021 |